भारत सरकार समय-समय पर अपने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई भत्ता (Dearness Allowance – DA) और महंगाई राहत (Dearness Relief – DR) प्रदान करती है। यह बढ़ोतरी कर्मचारियों की महंगाई से जुड़ी जरूरतों को पूरा करने और जीवनयापन को आसान बनाने के उद्देश्य से की जाती है। हाल ही में सरकार ने 3% DA बढ़ोतरी का ऐलान किया है। इस फैसले से केंद्रीय कर्मचारियों और लाखों पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलने वाली है।
इस लेख में हम विस्तार से जानेंगे कि 3% DA Hike के बाद किस ग्रेड के कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन पर कितना असर पड़ेगा और यह फायदा उनके मासिक व वार्षिक वेतन में कितना इजाफा करेगा।
DA (Dearness Allowance) क्या होता है?
DA यानी महंगाई भत्ता, सरकार द्वारा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उनकी बेसिक सैलरी या पेंशन पर दिया जाने वाला अतिरिक्त भत्ता है। इसका उद्देश्य महंगाई के असर को कम करना होता है।
- यह CPI (Consumer Price Index) यानी महंगाई दर के आधार पर तय होता है।
- DA साल में दो बार बढ़ाया जाता है – जनवरी और जुलाई में।
- केंद्रीय कर्मचारियों को सैलरी के साथ DA और पेंशनभोगियों को पेंशन के साथ DR मिलता है।
अभी DA कितना है और कितना बढ़ा?
- अभी तक केंद्रीय कर्मचारियों का DA 48% था।
- सरकार ने इसे 3% बढ़ाकर 51% कर दिया है।
- यानी अब कर्मचारियों को बेसिक पे का 51% महंगाई भत्ता मिलेगा।
किन्हें मिलेगा फायदा?
- लगभग 47 लाख केंद्रीय कर्मचारी
- करीब 69 लाख पेंशनभोगी
दोनों वर्गों के लिए यह बढ़ोतरी लागू होगी और उनकी सैलरी/पेंशन में अच्छी खासी बढ़ोतरी होगी।
DA Hike का असर बेसिक पे के हिसाब से
DA हमेशा बेसिक पे (Basic Salary) पर कैलकुलेट होता है। आइए समझते हैं कि 3% की बढ़ोतरी से किस स्तर के कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन पर कितना असर पड़ेगा।
1. न्यूनतम ग्रेड पे वाले कर्मचारी (Level 1 – बेसिक पे ₹18,000)
- पहले: 18,000 × 48% = ₹8,640 DA
- अब: 18,000 × 51% = ₹9,180 DA
👉 फर्क = ₹540 प्रति माह
👉 सालाना फायदा = ₹6,480
2. मध्यम ग्रेड पे वाले कर्मचारी (Level 4 – बेसिक पे ₹25,500)
- पहले: 25,500 × 48% = ₹12,240 DA
- अब: 25,500 × 51% = ₹13,005 DA
👉 फर्क = ₹765 प्रति माह
👉 सालाना फायदा = ₹9,180
3. उच्च ग्रेड पे वाले कर्मचारी (Level 7 – बेसिक पे ₹44,900)
- पहले: 44,900 × 48% = ₹21,552 DA
- अब: 44,900 × 51% = ₹22,899 DA
👉 फर्क = ₹1,347 प्रति माह
👉 सालाना फायदा = ₹16,164
4. सीनियर ऑफिसर (Level 10 – बेसिक पे ₹56,100)
- पहले: 56,100 × 48% = ₹26,928 DA
- अब: 56,100 × 51% = ₹28,611 DA
👉 फर्क = ₹1,683 प्रति माह
👉 सालाना फायदा = ₹20,196
5. शीर्ष अधिकारी (Level 14 – बेसिक पे ₹1,44,200)
- पहले: 1,44,200 × 48% = ₹69,216 DA
- अब: 1,44,200 × 51% = ₹73,542 DA
👉 फर्क = ₹4,326 प्रति माह
👉 सालाना फायदा = ₹51,912
पेंशनभोगियों पर असर
पेंशन पर भी उतना ही असर होगा जितना सैलरी पर, क्योंकि पेंशन बेसिक पे के 50% पर तय होती है और DA/DR उसी पर जुड़ता है।
उदाहरण:
यदि किसी रिटायर कर्मचारी की बेसिक पेंशन ₹20,000 है –
- पहले: 20,000 × 48% = ₹9,600 DR
- अब: 20,000 × 51% = ₹10,200 DR
👉 फर्क = ₹600 प्रति माह
👉 सालाना फायदा = ₹7,200
ग्रेड वाइज अनुमानित लिस्ट (DA Hike का असर)
| लेवल | बेसिक पे (₹) | 48% DA (₹) | 51% DA (₹) | मासिक बढ़ोतरी (₹) | सालाना फायदा (₹) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 18,000 | 8,640 | 9,180 | 540 | 6,480 |
| 4 | 25,500 | 12,240 | 13,005 | 765 | 9,180 |
| 7 | 44,900 | 21,552 | 22,899 | 1,347 | 16,164 |
| 10 | 56,100 | 26,928 | 28,611 | 1,683 | 20,196 |
| 14 | 1,44,200 | 69,216 | 73,542 | 4,326 | 51,912 |
कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को होगा कितना कुल फायदा?
अगर औसतन देखें तो –
- ग्रुप C और D कर्मचारियों को ₹500 से ₹800 प्रतिमाह का फायदा
- ग्रुप B कर्मचारियों को ₹1,000 से ₹1,700 प्रतिमाह का फायदा
- ग्रुप A अधिकारियों को ₹3,000 से ₹4,500 प्रतिमाह का फायदा
मिलेगा।
पेंशनभोगियों को भी उतना ही अतिरिक्त लाभ मिलेगा।
सरकार पर कितना भार पड़ेगा?
इस बढ़ोतरी से केंद्र सरकार पर लगभग 6,000 करोड़ रुपये से ज्यादा का सालाना अतिरिक्त वित्तीय बोझ आएगा। हालांकि, यह कदम कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा।
निष्कर्ष
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 3% DA Hike एक बड़ी राहत है। जहां न्यूनतम लेवल के कर्मचारी को भी सालाना ₹6,000 से ज्यादा का फायदा होगा, वहीं उच्च अधिकारियों और पेंशनभोगियों को भी हजारों रुपये की अतिरिक्त राशि मिलेगी। महंगाई के इस दौर में यह बढ़ोतरी निश्चित रूप से उनकी जीवनशैली को कुछ हद तक आसान बनाएगी।